Metodología

Transformamos contenidos en vivencias para potenciar el desempeño de equipos de alto nivel.

Formatos de Trabajo

Proporcionamos herramientas prácticas por medio de instrucción especializada en diversos formatos:

TECNOLÓGICOS

E-learning y B-learning adaptados a la flexibilidad actual.

SITUACIONALES

Outdoor & Indoor training y simuladores de alta fidelidad.

TRADICIONALES

Formación presencial con relatores expertos de vasta trayectoria.

INDIVIDUALES

Procesos personalizados de Coaching y Mentoring ejecutivo.

Técnicas Específicas

Pilares científicos y prácticos de nuestra enseñanza

CONSTRUCTIVISMO

Los participantes son constructores activos. Partimos de sus vivencias base para co-construir nuevas formas de pensar, sentir y actuar.

PNL

Intervenimos en la conexión entre procesos de pensamiento y lenguaje para reorientar comportamientos y objetivos personales.

VIVENCIALES

El aprendizaje se fija a través de la experiencia directa. Cada vivencia registrada facilita enfrentar situaciones futuras con éxito.

¿Listo para transformar su organización?

Utilizamos metodológicamente la base del Modelo de Competencias Laborales para un diagnóstico certero.

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